Careeria tilasi meiltä konsultointia muutosvaikutusten arviointinsa kehittämiseen. Prosessia kehitettiin yhdessä asiakkaan kanssa kahteen eri otteeseen vuoden 2025 aikana. Careeria totesi saaneensa Metamanagerilta tarpeeseensa kohdennettua ja korkealuokkaista asiantuntija-apua. Tiedonhallintalaki määrää (L 906/2019 5 §) tiedonhallintayksikköjä (organisaatioita) tekemään muutosvaikutusten arvioinnin silloin, kun organisaation tiedonhallintaan kohdistuu olennaisia muutoksia. Muutosvaikutusten arvioinnin tehtävänä on pitää organisaation tiedonhallinta […]
Muutosvaikutusten arviointi
1 artikkeli